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Crear y editar una vacante, más claro y sin trabas

Cada paso de crear y editar una vacante se rehízo. Puedes crear el pedido sin salir, usar Mejorar con IA solo sobre el texto que seleccionas, y aceptar o descartar todas las sugerencias de una vez. Al activar, te lleva al Resumen.

• Campos nuevos: provincia o estado, Fecha límite de postulación, miembros del equipo y Compensación variable.
• La página de empleos muestra la provincia, la fecha límite, los beneficios y, si muestras el salario, la compensación variable. Pasada la fecha dice Postulaciones cerradas.
• Ask Reclee arma la vacante contigo paso a paso.
• Se arreglaron los pasos que se trababan.

Ask Reclee, rediseñado para computadora y celular

Lo que abre Ask Reclee queda en pestañas en el panel de trabajo, al lado del chat. Puedes copiar una respuesta, pedir otra, ver en qué paso va y detenerla con Esc.

• Chat flotante con Ctrl+J.
• En la barra: chats fijados, los 15 recientes, búsqueda con Ctrl+K y chat nuevo con Ctrl+Shift+O.

Cómo funciona Ask Reclee

Notificaciones en un panel lateral

La campana abre un panel de alto completo, al lado de la barra lateral. La lista filtra por tipo y por vacante, separa Todas y Sin leer, y junta varios sourcings terminados en una sola fila. En la configuración de notificaciones, cada interruptor se guarda al tocarlo.

Configura tu página de empleos con la vista previa al lado

La configuración va en dos pestañas, Apariencia y Contenido, con la vista previa al lado. Cada cambio se guarda solo.

• Elige cualquier color, además de los siete propuestos.
• Prueba una tipografía en la vista previa con solo pasar el cursor.
• Haz clic en el título, el botón de postular o el pie de la vista previa para editarlos.

Selecciona todo, y avisos que no tapan nada

En el talent pool, seleccionar todos toma todas las filas de tu búsqueda o filtro, no solo la página, hasta 5.000. Las acciones en bloque van en una pestaña al pie de la lista, y los avisos salen desde ahí, sin tapar el paginador y con Deshacer.

• Las tablas muestran 25 filas por página.
• En el ATS, En proceso y Descartados son pestañas. En el celular, la ficha separa Perfil y Vacantes.

CRM: la actividad cuenta toda la historia del lead

La actividad de un lead registra sola cuándo se agregó la empresa, cada persona y cada pedido, los cambios y lo archivado. Puedes corregir una entrada y fechar llamadas y reuniones el día en que pasaron.

• Las personas archivadas se listan y se restauran.
• Al editar, eliges la persona principal.
• La importación te muestra antes qué columnas no se usan y qué filas ya existen.
• Arreglos: filtros que vaciaban la lista, nombres compuestos que se partían al editar y el embudo que fallaba al arrastrar.

Resumen, Sourcing y ATS más ordenados

El Resumen de la vacante y la configuración del sourcing se editan en el lugar, en pestañas. La corrida de sourcing se divide en Ahora, Búsquedas y Actividad.

• En el ATS, marca No contactar sobre una selección.
• La barra lateral se pliega a sus íconos y queda así al recargar.
• Los atajos de teclado y Cerrar sesión pasan al menú de tu usuario.

Ask Reclee: respuestas fieles a lo que hizo

Ask Reclee informa cada resultado según lo que pasó de verdad, contesta en el idioma de la app y ya no muestra nombres internos. Las tarjetas de edición muestran antes → ahora, y Detener frena lo que faltaba.

• Si escribes mientras responde, tu mensaje queda en cola.
• Si una tarea larga se corta, guarda lo hecho.
• El link Cómo funciona abre el tutorial correcto.

Cómo funciona Ask Reclee

Arreglos en contactos, invitaciones y la ficha

Buscar datos de contacto ya no busca ni cobra a quien está marcado No contactar. Si invitas a alguien que entra con Google, ahora le llega el mail, que le dice que acepte desde el menú del workspace.

• Si falla el inicio de sesión, se conserva tu email.
• Al abrir un perfil desde Ask Reclee, se desplaza solo el perfil y no toda la página.

Duplica una vacante con Ask Reclee

Pídele a Reclee que duplique una vacante. La copia lleva la configuración (criterios, preguntas, pipeline y equipo) sin candidatos, nace como borrador y su título termina en (copia).

• La API y el MCP pueden hacer lo mismo que Ask Reclee, incluido el sourcing de punta a punta por el MCP.
• La tarjeta de confirmación dice cuánto uso de IA o cuántos créditos va a gastar.
• Por la API y el MCP puedes adjuntar archivos a un talento.

Preguntas obligatorias y carta de presentación

Una pregunta de selección puede ser Obligatoria sin ser excluyente: quien se postula no puede dejarla sin responder. El formulario de la página de empleos suma una Carta de presentación opcional, que ves en la ficha del candidato.

• El Dueño elige el Tamaño de la empresa en Configuración › Workspace.
• Arreglado: una pregunta excluyente archivada ya no bloquea las postulaciones.

Crear una vacante desde cero ya no falla en el paso Evaluación. El CV de quien se postula por la página de empleos se puede abrir aunque no se haya podido leer un perfil de él, y la ficha avisa cuando pasa eso.